OPC（One Person Company，一人公司）正成为 AI 时代新型生产力组织形态，受到产业界与教育界的高度关注。

工信部等七部门《促进平台经济大中小企业协同发展行动方案（2026—2028 年）》中明确提出“加快培育人工智能一人公司（AI OPC）”。

高等院校（含高校和高职）是 OPC 创新的重要人才底座，亟需一份系统性的指引文件推动高校 OPC 建设。

OPC 创新正从产业侧向高校创新侧延伸，2026 年乌镇互联网大会 OPC 专区的设立为高校 OPC 建设提供了重要窗口。

明确 OPC 的基本概念、发展脉络，以及高校在 OPC 创新生态中的角色与定位。

梳理高校推进 OPC 创新过程中面临的实际问题与核心关切，为方案设计提供依据。

提出从认知、课程、场景、社团到企业对接、商业闭环、社会落地的系统化实施路径。

构建可量化、可比较的关键评估指标体系，为高校 OPC 建设成效提供衡量标尺。

收录苏州大学、温州大学等高校典型案例，并进行模式对比分析，提炼可复制经验。