关于举办“人工智能赋能事业单位、高等院校
人事综合管理能力提升与人事制度深化改革
案例难点解析”专题培训班的通知

各有关单位：

《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》中关于“人才强国”“深化事业单位改革”“完善收入分配制度”等章节，为人事制度改革指明了方向。为深入贯彻国家数字化转型部署落实事业单位人事制度改革与治理能力现代化要求，进一步提升各单位人事管理工作的科学化水平，推动事业单位人事管理向规范化、智能化方向发展，我会将举办“人工智能赋能事业单位、高等院校人事综合管理能力提升与人事制度深化改革案例难点解析”专题培训班。培训班围绕“十五五”人事人才工作的新理念新战略新举措，探讨海外引才策略、人才招聘评价方法、人才市场化激励措施，研究人事管理中的考核评价、薪酬绩效等并进行现场互动解答。现将有关事宜通知如下：

一、 培训主题

高等院校、事业单位、科研院所人事制度深化改革暨人才队伍建设专题培训

二、 组织单位

主办单位：中国智慧工程研究会

承办单位：北京启航宇德管理咨询有限公司

三、 培训对象

各科研院所、高等院校、事业单位负责人事人才管理工作的有关部门主要负责人、管理人员等相关人员。

四、 培训时间及地点

2026年9月26日—9月30日 (26日全天报到)     杭州市

2026年10月24日—10月29日( 24日全天报到)   昆明市

2026年11月19日—11月23日(19日全天报到)    深圳市

五、 培训内容

（一） 政策导向与顶层设计

1. 事业单位人事改革与数字化转型最新政策解读

2. 绩效工资改革对人事人才工作的意义

3. 年终考核奖励绩效工资改革案例分析

4. 岗位履职绩效工资改革案例分析

（二） 事业单位人事考核评价体系建设与实操

1.《事业单位工作人员考核规定》深度解读：考核原则、考核方式、内容标准与结果运用

2.分级分类考核体系搭建：管理岗、专业技术岗、工勤岗差异化考核指标设计

3.年度考核、聘期考核、平时考核、专项考核的组织实施流程与关键节点

4.考核等次认定标准：优秀、合格、基本合格、不合格的具体情形与边界把握

5.考核结果闭环运用：与岗位聘用、薪酬调整、奖惩激励、职称评审的联动机制

6.考核争议处理与风险防范：考核异议申诉、程序合规性把控

（三） 事业单位薪酬与绩效体系改革落地实务

1. 事业单位绩效工资制度最新改革方向：总量核定、动态调整与分配自主权政策解读

2. 奖励性绩效工资分配机制优化：占比提升规则、向一线岗位与突出贡献人员倾斜的落地方法

3. 分类绩效激励体系设计：教学、科研、医疗、公共服务等不同类型单位绩效方案定制

4. 绩效工资分配常见问题与合规要求：避免平均主义、规范津补贴发放、防范分配风险

5. 事业单位薪酬福利管理：基本工资调整、津贴补贴、社保待遇与退休政策实操

6. 校院（院所）二级绩效管理制度建设：放权边界、监督机制与分配公平性把控

（四） 职称制度改革深化与评审规范化管理

1. 深化职称制度改革最新政策：破“五唯”导向、分类评价、代表作制度核心要求

2. 各职称系列评审标准调整重点：学历门槛放宽、破格申报条件、绿色通道适用情形

3. 职称评审全流程规范化：申报审核、专家遴选、评审组织、结果公示与异议处理

4. 事业单位岗位聘用与职称衔接：评聘结合、竞聘上岗、“有证无岗”问题应对

5. 基层事业单位职称倾斜政策：定向评价、定向使用的适用范围与操作要点

6. 职称评审监管与纪律要求：学术诚信把关、评审违规追责、信访问题处理

（五） 事业单位养老保险制度顶层设计与最新政策

1. 参保登记与缴费基数核定实务

2. 养老保险待遇计发与退休办理全流程

3. 职业年金管理与经办实操

4. 养老保险关系转移接续与特殊情形处理

5. 养老保险合规管理与风险防控

（六） AI赋能人事管理核心业务落地

1.智能招聘与人才引进：简历智能解析、人岗匹配模型、AI初面与人才画像构建

2. 考核评价数字化：多维度业绩数据自动归集、代表性成果智能分析、年度/聘期考核自动生成

3. 薪酬绩效体系数智化：绩效工资智能核算、分类考核结果联动分配、薪酬数据可视化分析

4. 师德师风建设智能化：师德档案数字化管理、失范风险预警、师德考核多维度数据协同

5. 标杆案例与实操演练

6. 部属高校、省属事业单位AI人事管理系统建设案例分享

7. 分组研讨：本单位AI应用痛点拆解与落地方案共创

（七） 合规风险与安全防控

1. 事业单位AI应用中的数据安全与人事档案信息保护

2. 人事敏感数据的AI应用边界与合规要求

3. AI生成内容的审核机制与风险规避

六、 费用与报名方式

1. 费用：2980元/人（含专家、场地、材料、教学服务管理等费用），食宿统一安排，费用自理。

2. 交费方式

请转账至本会对公账户：

开户名称：中国智慧工程研究会

账户号码：9550880211564100171

开户银行：广发银行股份有限公司北京分行营业部

转账汇款务必备注：“2026103+姓名+单位名称”。

3. 发票

发票由收款单位统一开具，在缴费成功和培训班结束后10个工作日内发送至学员报名预留的邮箱或微信中。

七、 培训证书

参训学员按照规定完成培训课时，期满合格者可获得中国智慧工程研究会颁发的培训证书。

八、 联系方式

报名联系人：何老师  18610437299

附件1：

专题培训班报名表

                                                            中国智慧工程研究会

                                                                2026年7月29日